経営理念
企業のあり方とは、事業を途中で投げ出さないことである。
お客様に信頼を頂き、させて頂くお仕事はいつまでもお客様にサービスができる会社でなければなりません。
小さな会社ですが、事業を継承する経営者を育て、お客様にいつまでも安心してご利用いただく企業として研鑽してまいります。
お客様に信頼を頂き、させて頂くお仕事はいつまでもお客様にサービスができる会社でなければなりません。
小さな会社ですが、事業を継承する経営者を育て、お客様にいつまでも安心してご利用いただく企業として研鑽してまいります。
遵守すべき10項目
一、 人々の生活の質の向上のために、良心、知識、技術、経験を捧げる。
二、 人々が地域社会において安全で安心した生活が送れるよう、総合的支援の心で取り組む。
三、 知識と技術に関して、常に向上心を保つ。
四、 思想、信条、社会的地位等によって個人を差別することをしない。
五、 職業上知り得た個人の秘密を守る。
六、 他の職種の人々を尊敬し、協力し合う。
七、 相談を受けた内容に対し十分な説明をし、同意のもとに仕事を進めていく。
八、 明確・簡潔に必要な報告を行い、記録を保持する。
九、 不当な報酬を求めない。
十、 専門職として常に研鑽を積み、また、人格の陶冶を目指して相互に律し合う。
二、 人々が地域社会において安全で安心した生活が送れるよう、総合的支援の心で取り組む。
三、 知識と技術に関して、常に向上心を保つ。
四、 思想、信条、社会的地位等によって個人を差別することをしない。
五、 職業上知り得た個人の秘密を守る。
六、 他の職種の人々を尊敬し、協力し合う。
七、 相談を受けた内容に対し十分な説明をし、同意のもとに仕事を進めていく。
八、 明確・簡潔に必要な報告を行い、記録を保持する。
九、 不当な報酬を求めない。
十、 専門職として常に研鑽を積み、また、人格の陶冶を目指して相互に律し合う。
株式会社Architect横濱
代表取締役 小野 優
代表取締役 小野 優